Кадровая политика ТОО «УПНК- ПВ» - система управления персоналом, обеспечивающая максимальную эффективность финансово-хозяйственной деятельности, а также предоставляющая возможность для максимального раскрытия потенциала человеческих ресурсов с целью реализации стратегических целей ТОО «УПНК- ПВ». Кадровая политика ТОО «УПНК-ПВ» построена в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, учредительных и внутренних документов Товарищества, и представляет основные направления и подходы кадрового менеджмента для реализации миссии и стратегических целей Товарищества. ТОО «УПНК- ПВ» дорожит высокой экономической значимостью человеческих ресурсов, как важной составляющей нашего стратегического потенциала.
